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注目

人選は会社側にも責任がある

1年前に転職をしたが、ちゃんと面接をしてもらい、

会社も自分も合意の上で今の会社に入社した。

 

僕が入社してからも何人か新しくスタッフが入ってきている。

 

直接仕事で関わる人もいれば、関わらない人もいる中、

本当にいろんな人がいると思う。

 

中には、「ちゃんと面接したの?」と思わざるをえない人もいるわけで。

 

入社前の面接だけでどれだけ人のことを見抜くことができるかはわからないが、

面接するならするで、しっかり観察はしてもらいたいものだ。

 

僕はいわゆる「使えない人間」が嫌いだ。

 

会社という大きな規模では、結構その人種がいる。

何を考えて生きているのかすら興味がないほどの人たち。

 

そういう人事とかってどうなってんだか。

一応調べてみたら今は新宿区にある社会保険労務士さんが若い人もいて話も解ってくれそう。

コーディアル人事労務オフィス

114-0003 東京都北区豊島3-2-5 TMビル201

TEL03-6903-2684

 

人を選ぶ側にも責任がある中で、

責任とれないならいっそのこと外注で済ませればいい。

 

頼むからもっとしっかり面接してもらいたい。

 

 

まじで。


誕生日を盛り上げるサプライズ

誕生日を盛り上げるサプライズが出来ないかなと思っています。

 

何か面白い事で出来ないかなと思っていたら、

誕生日フラッシュモブと言うのを見つけました。

 

実際にできたらかなり面白そうだなと思いました。

 

いろいろと考えて準備したいと思いました。

 

ちょっと特別な誕生日にしたいと思っていたので、

ピッタリだと思いました。

面白いことが出来たら嬉しいです。

 

どうせだったら、少し変わった事とかも

できたりしないかなと思いました。

考えてみたいです。

 

参照:4.bp.blogspot.com/-CfSVFwYqpkQ/VCIkGwECcHI/AAAAAAAAmjs/Iksw2cv-43s/s800/monster04.png


記憶に残る結婚式

自分の結婚式は記憶に残る物にしたいと思っています。

 

それだったら、サプライズは欠かせないと思いました。

 

何か凄いサプライズが出来ないかなと思っていたのですが、

こういうのはどうでしょうか。

http://www.penebakerent.com/marry/

 

フラッシュモブなのですが、

実現する事が出来たらかなり感動出来そうな気がしました。

 

忘れられない結婚式を実現する事が

出来たら嬉しいと思いました。

いろいろとアイデアがあるみたいですから、

検討してみたいと思います。

 

参照:flowerillust.com/img/flower/flower1749.jpg


ウッドデッキ導入法

何でもかんでも人のモノマネが大好きな日本人。服も髪型も見た目がおんなじ人が沢山いますよねー。そんな状態で個性を見せろ!!なんて言われてもなかなか難しいですよ。他の人と違いを出すのだったら小さいモノから始めるのも有りだと思います。洋服だと高いので本当に身近な物・・・とか?見た目は地味かもしれませんがウッドデッキなんて楽しいですよ。気になる価格はウッドデッキ 見積もりで調べるといいでしょう。まぁ他にも色々ありますが手頃なのが一番。簡単に出来てお金が掛からないのがいいですし。出来栄えを見ると初めの評価はあてにならないと気づきますよ。コツコツ小さいものから始めるのが最終的にはいいのです。